Calcula tu subsidio de desempleo por 6 meses de trabajo

Calcula tu subsidio de desempleo por 6 meses de trabajo

Si te has preguntado cuánto paro te corresponde por 6 meses trabajados, estás en el lugar adecuado. En este artículo, te explicaremos de forma clara y concisa cómo calcular la cantidad de desempleo que te corresponde si has trabajado durante medio año. ¡No te pierdas esta información importante para estar preparado en caso de necesitar solicitar el paro!

¿Cuál es el porcentaje de paro que se cobra los 6 primeros meses?

Durante los primeros seis meses de paro, lo común es que se perciba el 70% de la base reguladora de los últimos 180 días cotizados. Sin embargo, después de este periodo, el porcentaje bajará al 50%.

¿Cuántos días equivalen a 6 meses cotizados?

Si tienes seis meses de trabajo cotizados, tendrías derecho a un paro de mes y medio, que equivale a 45 días. Es importante recordar que se necesitan al menos 360 días cotizados para tener derecho a prestaciones. Consulta la siguiente imagen para conocer los días de prestación según los días cotizados.

¿Cuál es el mínimo para cobrar el paro?

Para cobrar el paro, el solicitante debe haber trabajado como mínimo un año, lo que equivale a 360 días de contribución a la Seguridad Social. Esto significa que se necesitan al menos cuatro meses de trabajo para poder solicitar la prestación por desempleo.

Maximiza tu beneficio por desempleo en solo 6 meses

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En resumen, es importante conocer cuánto paro te corresponde por 6 meses trabajados para estar preparado en caso de necesitarlo. Con esta información podrás planificar y tomar decisiones informadas sobre tus finanzas y tu futuro laboral. No dudes en consultar con las autoridades pertinentes o un experto en la materia para asegurarte de recibir la compensación que te corresponde.

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Daniel Martínez Ortega

Soy un apasionado de los Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en la gestión del talento. A través de mi blog, comparto consejos prácticos y estrategias efectivas para reclutamiento, selección, desarrollo y retención del talento.